Il est vrai qu'en matière de gestion d'entreprise les modes font recette. Il est fréquent de confondre les effets d'une nouvelle technique, ou d'un nouvel apport en matière de gestion et les effets d'un suggestion collective en conséquence de l'approbation générale de cette nouvelle technique ou nouvel apport. Une sorte de prophétie auto-reálisée. On pourra citer l'exemple des techniques de dynamique de groupe. Certaines d'entre elles sont excellentes, mais d'autre n'ont pas vraiment prouvé leur efficacité, néanmoins le fait de recourrir à ces techniques résulte rentable pour l'entreprise qui transmet une image dynamique à ses clients, sans que la gestion des ressources humaines ne se soit réellement améliorée.
Cependant il y des phènomènes périodiques, qui semblent être des modes, mais qui sont en fait un réapparition, selon les besoins du moment, de techniques ancestrales, qui ont fait leurs preuves, et que l'on confond avec une mode à cause de leu aspect quelque peu exotique.
C'est le cas du Yoga. Une ressource précieuse pour le Coaching
Dans le cadre d'un processus de coaching pour le leadership, le yoga représente de multiples avantages, il permet une bonne circulation sanguine et donc une bonne oxygénation du cerveau. Il permet donc une bonne et rapide récupération des états de fatigue, laquelle fatigue peut se révéler excessive si on postpose trop de temps l'appel à un Coach.
Mais surtout le yoga permet rééduquer en douceur un cerveau vers l'usage harmonieux de toutes ses composantes. En effets, le cerveau humain est un organe comme un autre, il faut le cajoler, et c'est ce que fait le Yoga.
Pour être un bon leader en entreprise il faut se doter de toutes les qualités anthropologiques qui permettent à l'intéressé de dévelpper des stratégies comportementales adéquates. Il devra donc utiliser ses 3 cerveaux de manière adéquate au vu de chaque situation. Le yoga aide à intégrer les 3 cerveau, le reptilien qui est source de impulsions, le système limbique qui est le siège des isntincts et des apprentissages propres aux mammifères supérieurs, et le cortex qui est le siège de nos capacités cognitives. Certain experts insiste sur un quatrième cerveaux qui serait le neo-cortex, la partie frontale du cortex, et qui serait le siège des faculté mentales les plus complexes et caractérisent l'être humain. Ceci sans rentrer dans les détails anatomiques qui reflètent la complexité du cerveau humain, mais qui n'est en fin de comptre qu'un organe. L'être humain n'est pas le cerveau, il est immensément plus que cela, mais c'est un autre sujet.
Cependant il y des phènomènes périodiques, qui semblent être des modes, mais qui sont en fait un réapparition, selon les besoins du moment, de techniques ancestrales, qui ont fait leurs preuves, et que l'on confond avec une mode à cause de leu aspect quelque peu exotique.
C'est le cas du Yoga. Une ressource précieuse pour le Coaching
Dans le cadre d'un processus de coaching pour le leadership, le yoga représente de multiples avantages, il permet une bonne circulation sanguine et donc une bonne oxygénation du cerveau. Il permet donc une bonne et rapide récupération des états de fatigue, laquelle fatigue peut se révéler excessive si on postpose trop de temps l'appel à un Coach.Mais surtout le yoga permet rééduquer en douceur un cerveau vers l'usage harmonieux de toutes ses composantes. En effets, le cerveau humain est un organe comme un autre, il faut le cajoler, et c'est ce que fait le Yoga.
Pour être un bon leader en entreprise il faut se doter de toutes les qualités anthropologiques qui permettent à l'intéressé de dévelpper des stratégies comportementales adéquates. Il devra donc utiliser ses 3 cerveaux de manière adéquate au vu de chaque situation. Le yoga aide à intégrer les 3 cerveau, le reptilien qui est source de impulsions, le système limbique qui est le siège des isntincts et des apprentissages propres aux mammifères supérieurs, et le cortex qui est le siège de nos capacités cognitives. Certain experts insiste sur un quatrième cerveaux qui serait le neo-cortex, la partie frontale du cortex, et qui serait le siège des faculté mentales les plus complexes et caractérisent l'être humain. Ceci sans rentrer dans les détails anatomiques qui reflètent la complexité du cerveau humain, mais qui n'est en fin de comptre qu'un organe. L'être humain n'est pas le cerveau, il est immensément plus que cela, mais c'est un autre sujet.
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